Nous ouvrons un poste de Chargé(e) de mission habitat F/H, qui va assurer les missions opérationnelles des projets de l'agence. 

Devenir Chargé(e) de mission habitat F/H chez Urbanis, c’est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. 

Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l’agence.

Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions !

Le domaine de l’habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C’est ce qui animera votre quotidien.

Dans le cadre de l’ORCOD IN de Grigny II (Essonne), pour un dispositif public initié par l’Etat pour poursuivre le redressement pérenne et global de 11 copropriétés en difficulté, nous cherchons un(e) chargé(e) de mission en copropriété F/H. 

Sous la responsabilité d'une directrice de projet, au sein d'une équipe opérationnelle aux compétences pluridisciplinaires, vos missions seront les suivantes :

• Animer le processus d’élaboration de plans de sauvegarde à l’échelle de chaque copropriété, 
• Accompagner les copropriétés dans leur redressement et la mise en œuvre de travaux (conseil et aide à la décision, plan de financement, appui juridique, communication),
• Partager, avec les instances de gestion, les stratégies d’intervention en concertation avec l’équipe opérationnelle,
• Constituer des dossiers de subventions et de prêts-relais auprès des organismes financeurs et en assurer le suivi,
• Réaliser des tours d'immeubles réguliers pour identifier les dysfonctionnements (propreté, sécurité, maintenance),
• Gérer et centraliser les signalements via la plateforme dédiée, et assurer la relance des syndics ou des prestataires externes, pour garantir la résolution des problèmes soulevés,
• Contribuer à l'organisation et à la réalisation d'actions de terrain (porte-à-porte, ateliers, évènements) visant à sensibiliser les résidents aux problématiques identifiées,
• Préparer et animer des commissions de suivi avec le maître d’ouvrage public et les partenaires de l’opération,
• Rédiger des notes et bilans opérationnels et les présenter au maître d’ouvrage.

De formation supérieure en urbanisme, aménagement, droit, gestion... vous pouvez justifier d'une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de l'accompagnement au redressement des copropriétés. 

Votre poste demande une forte présence terrain, de la polyvalence, et de l'aptitude à communiquer par écrit et par oral avec différents interlocuteurs.

Vous devez faire preuve d'adaptabilité et avoir envie de travailler en équipe.

Enfin, vous maniez les logiciels de la suite Office et vous êtes rigoureux(euse).

Les conditions que nous vous proposons :

• Type de contrat : CDI temps plein 39h + 2RTT/mois,
• Localisation : Paris (9ème) avec des déplacements réguliers à Ris Orangis (proche RER D - Grigny centre) 
• Date de démarrage prévue : 01/09/2026
• Rémunération proposée : Entre 28 800 et 31 200 euros brut annuel, selon profil et expérience, 
• Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, mutuelle isolée prise en charge à 70%, carte tickets restaurant Edenred, congés ancienneté, forfait vélo,
• Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté.
• Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d'un plan d'actionnariat attractif !

Le développement des compétences améliore l’efficacité professionnelle et contribue à l’évolution de carrière. C’est pourquoi nous vous proposerons l’accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel. 

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d’autres agences !

"Et si je candidate, il se passe quoi ?"

1. Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
2. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique. 
3. A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique. 

(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé).

Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l’habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, n’hésitez plus, postulez !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Depuis 1979, Urbanis conseille les acteurs publics et les accompagne dans leurs politiques d'amélioration de l'habitat privé. Réhabilitation de logements en centres anciens, requalification de grandes copropriétés, rénovation thermique du parc de logements … Nos équipes interviennent à travers toute la France pour améliorer les conditions de vie des habitants du parc privé dégradé et/ou énergivore, et participer, à leur échelle, à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Chaque jour, nous nous organisons pour répondre aux besoins des territoires dans leur diversité avec une devise qui nous anime depuis 45 ans : agir pour un habitat digne et durable. Urbanis, c’est plus de 600 collaborateurs, 2 filiales et 12 agences régionales réparties sur toute la France. L’agence régionale de Paris, elle, est composée de 57 intervenants, travaillant sur diverses missions basées en Île de France.