Dans le cadre de l’activité de notre agence de Lyon, nous recherchons un profil Chargé(e) de mission habitat F/H pour assurer prioritairement le conseil aux propriétaires de logements nécessitant des travaux d’adaptation en lien avec le vieillissement ou le handicap. Des visites conseils pour des projets de rénovation énergétique pourront être également réalisées, mais de manière plus ponctuelle.

Votre intervention s’inscrit dans le cadre de dispositifs d’accompagnement mis en œuvre par des collectivités publiques locales (OPAH, Pacte Territorial,…).

Devenir Chargé(e) de mission habitat F/H chez Urbanis, c’est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, juristes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l’agence.

Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions ! 

Le domaine de l’amélioration de l’habitat et du renforcement de l’autonomie dans le logement des personnes vieillissantes ou handicapées en particulier a un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C’est ce qui animera votre quotidien. 

Vos missions seront les suivantes : 

• Accueil téléphonique (gestion du 1er contact avec le demandeur possible, suivi des contacts). 
• Visite de logements et production de rapports techniques : dans le cas de travaux d’adaptation, c’est identifier, avec le ménage, les difficultés rencontrées au quotidien, cerner ses besoins en fonction de son environnement proche (aidants et proches) afin de proposer des travaux adaptés. Des visites conseil en rénovation énergétique seront également possibles. Un état des lieux du logement sera alors attendu et des préconisations seront réalisées en s’appuyant sur la réalisation d’un audit énergétique. 
• Formalisation d’un projet de travaux avec le propriétaire : cette étape consiste à aider le ménage à se positionner sur un projet de travaux en adéquation avec ses besoins, les contraintes techniques du logement et sa capacité financière en s’appuyant sur une estimation des coûts des travaux et la réalisation de plans de financement intégrant les différentes aides publiques mobilisables. 
• Dépôt des dossiers de demande de subvention et demande de paiement.
• Appréciation de la qualité des travaux et de leur conformité aux factures.

De formation supérieure de type bac +2/+3, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la réhabilitation sur le champ de l’adaptation du logement ou de la rénovation énergétique.  

Votre poste demandant une forte présence terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire. 

Nos équipes projets travaillant dans un esprit collaboratif, vous devez faire preuve d'une adaptabilité et d'une volonté de travailler en équipe. 

Les conditions que nous vous proposons : 

• Type de contrat : CDD de 1 an - temps plein - 39h + 2 RTT/mois. 
• Localisation : Lyon avec des déplacements dans l’Ain et le Rhône. Un véhicule de service sera à votre disposition au sein de l'agence.
• Date de démarrage prévue : 1er Juin 2026. 
• Rémunération de base proposée : Entre 27000 € et 31200 € brut annuel selon profil, compétences et expériences. 
• Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, mutuelle isolée prise en charge à 70%, carte tickets restaurant Edenred, congés ancienneté, forfait vélo. 
• Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté. 
• Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d'un plan d'actionnariat attractif ! 

Le développement des compétences améliore l’efficacité professionnelle et contribue à l’évolution de carrière. C’est pourquoi nous vous proposerons l’accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel. 

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d’autres agences ! 

« Et si je candidate, il se passe quoi ? » 

1. Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours. 

2. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique. 

3. A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique. 

(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé(e)).

Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l’habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, n’hésitez plus, postulez !