Chef(fe) de projet rénovation énergétique en copropriétés F/H

  • CDD, 12 mois
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Chef de projet F/H

Vous souhaitez apporter vos compétences techniques et humaines au service de l’intérêt public ?


Mission

L'agence Bretagne vous propose un poste de Chef(fe) de projet rénovation énergétique en copropriétés F/H, visant l'accompagnement de copropriétés volontaires pour mettre en oeuvre des travaux de rénovation énergétique ambitieux, dans le cadre de dispositifs publics dans le Finistère ou en contractualisation directe avec les syndicats de copropriétés. 



Devenir Chef(fe) de projet F/H chez Urbanis, c’est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, et assistants travaillent conjointement sur les missions de l’agence. 



Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions !



Le domaine de l’habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C’est ce qui animera votre quotidien. 



Sous l'autorité du responsable d’antenne du Finistère, vous pilotez le projet, proposez aux copropriétaires une méthodologie de travail efficace orientée vers les travaux, assurez en direct les montages financiers et coordonnez le travail d’autres professionnels. 



Vous êtes l'interlocuteur principal et le conseil du maître d'ouvrage public, des partenaires et des copropriétaires. 



Plus précisément, vous êtes chargé(e) notamment de : 

  • Guider les copropriétés dans la mise en oeuvre de travaux d’ampleur à travers 3 étapes clés du projet : diagnostic technique global, conception et maîtrise d’oeuvre, vote et mise en oeuvre des travaux,
  • Proposer une ingénierie sociale et financière à ces trois étapes pour engager les copropriétaires dans les projets les plus ambitieux : pilotage des enquêtes sociales, simulations des aides collectives et individuelles (subventions MPR copro, subventions locales au SDC, subventions individuelles, prêts, CEE), dépôts des demandes, etc, 
  • Participer aux actions de mobilisation de la copropriété et engager toute action qui permet de convaincre en vue du vote de chaque étape,
  • Accompagner les équipes projet (conseil syndical, syndic, maître d’œuvre… ) dans la constitution des dossiers de consultations, l’analyse des offres, les actes courants de gestion impactés par le projet (convocations, appels de fonds, signatures de marché), 
  • Préparer et animer des commissions de suivi avec le maître d'ouvrage et les partenaires de l'opération, 
  • Rédiger des notes et bilans opérationnels, et les présenter au maître d'ouvrage, 
  • Assurer les reportings d’activité et reportings financier de l'opération, 
  • Développer le réseaux des acteurs de la copropriété dans le Finistère, animer les partenariats prévus dans les dispositifs publics et contractualiser des nouveaux accompagnements. 

Profil

De formation supérieure de type bac+3/5 en urbanisme, aménagement, ingénierie, immobilier, droit… , vous faîtes valoir une première expérience réussie de 3 à 5 années dans le domaine de la copropriété ou de la rénovation énergétique. 



Vous devez apprécier le travail en équipe et le pilotage d’une mission en mode projet. Vous devez mettre en avant vos capacités à travailler de manière transversale, faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité. Vous aimez organiser et convaincre. 



Votre poste demandant une forte présence terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire. En effet, vous serez amené(e) à animer des réunions et vous adresser à différents publics (copropriétaires, partenaires, élus).



Vous devez avoir une appétence pour les questions ayant trait à la rénovation du bâti, son amélioration énergétique et la performance environnementale. 



Les conditions que nous vous proposons : 

  • Type de contrat : CDD d'une durée de 12 mois, statut ETAM ou cadre selon niveau d'expérience, 39h/semaine + 2RTT/mois,
  • Localisation : bureau de l’antenne Finistère à Quimper. L'activité est sur tout le Finistère. Des déplacements réguliers à la journée seront à prévoir selon les missions affectées,
  • Salaire : 30K€ annuels bruts, 
  • Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, mutuelle isolée prise en charge à 70%, carte edenred tickets-restaurant, forfait vélo, 
  • Date de démarrage prévue : 01/09/2025 
  • Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté,
  • Dans le cadre de vos fonctions, des réunions sont à prévoir en soirée. 


Le développement des compétences améliore l’efficacité professionnelle et contribue à l’évolution de carrière. 

C’est pourquoi nous vous proposerons l’accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel. 

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d’autres agences ! 



"Et si je candidate, il se passe quoi ?" 

1. Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours. 

2. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique. 

3. A l'issue, le Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique. 

(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé). 



Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l’habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, n’hésitez plus, postulez



À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Découvrez Urbanis !

Depuis 1979, Urbanis conseille les acteurs publics et les accompagne dans leurs politiques d'amélioration de l'habitat privé. Réhabilitation de logements en centres anciens, requalification de grandes copropriétés, rénovation thermique du parc de logements … Nos équipes interviennent à travers toute la France pour améliorer les conditions de vie des habitants du parc privé dégradé et/ou énergivore, et participer, à leur échelle, à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Chaque jour, nous nous organisons pour répondre aux besoins des territoires dans leur diversité avec une devise qui nous anime depuis 45 ans : agir pour un habitat digne et durable. Urbanis, c’est plus de 600 collaborateurs, 2 filiales et 12 agences régionales réparties sur toute la France. L’agence régionale Urbanis Bretagne est composée de 34 intervenants répartis dans 4 antennes situées à Quimper, Rennes, Saint-Brieuc et Vannes.